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Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund)

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) bildet an ihren zehn Fachbereichen und dem Zentralen Lehrbereich den Nachwuchs des gehobenen und höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes für die Bundesbehörden aus. Mit ihren dualen Studiengängen und ihren berufsbegleitenden Fernstudiengängen steht die HS Bund für ein kompetenzorientiertes Studium mit Fokus auf die künftige berufliche Praxis in der Bundesverwaltung. Hinzu kommt eine Vielzahl an kooperativen und anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Die HS Bund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Brühl für das Dekanat des Zentralen Lehrbereichs

eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für Wirtschaftswissenschaften

(w/m/d)

Besoldungsgruppe A13 / A14 BBesO

Beamtin / Beamter auf Zeit für zunächst 3 Jahre gem. § 132 Abs. 3 BBG

Kennziffer: 012V / 2025

Zu Ihren Aufgaben gehören

- Lehre in den ökonomischen Fächern (Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Öffentliche Finanzwirtschaft und ggfs. Einführung in die Informatik) im Grundstudium des Zentralen Lehrbereichs,
- Überarbeiten und Erstellen von Studienmaterialien für die Lehre im Grundstudium,
- Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen (Klausuren, Hausarbeiten etc.),
- Übernahme von allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Dekanat in bedarfsorientiertem Umfang (z.B. im Bereich Controlling oder Prozessoptimierung).

Ihr Qualifikationsprofil

Vorausgesetzt werden:

- ein in der Regel mindestens mit „gut“ abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsinformatik) auf Masterniveau und
- die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Beamtenverhältnis im höheren nichttechnischen Dienst.

Weiterhin bringen Sie mit:

- möglichst Lehrerfahrung in einem oder mehreren der oben genannten Rechtsgebiete,
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert,
- sicheres und verbindliches Auftreten, gute Umgangsformen, hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen,
- Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie Verschwiegenheit verbunden mit Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- sichere Beherrschung von MS-Office-Anwendungen,
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben,
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

Sie sind bewerbungsberechtigt, wenn Sie die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst bereits mitbringen oder diese nach § 21 der Bundeslaufbahnverordnung anerkannt werden kann.

Wir bieten Ihnen

- Die Ernennung zur Beamtin, zum Beamten auf Zeit gem. § 132 Abs. 3 BBG zunächst für die Dauer von drei Jahren. Eine einmalige Verlängerung des Beamtenverhältnisses auf Zeit um weitere drei Jahre ist bei entsprechender Bewährung möglich.
- Tätigkeiten in einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich,
- ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Kollegialität, Interdisziplinarität, Professionalität und Wertschätzung,
- Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Angebote,
- flexible Dienstzeitgestaltung im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- Deutschland Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Dekan des Zentralen Lehrbereichs, **Prof. Dr. Philipp Czap, (**Tel.: 0228 99 629-9210) Email: dekanat.zb@hsbund.de (https://mailto:dekanat.zb@hsbund.de) , gerne zur Verfügung.

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an **Christiane Schmitz (**Tel.: 0228 99 629- 6145 / E-Mail: bewerbung@hsbund.de (https://mailto:bewerbung@hsbund.de) ).

Nähere Informationen über die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung finden Sie unter www.hsbund.de (http://www.hsbund.de) .

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, ggfls. Nachweis der Schwerbehinderung etc.) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer, vorzugsweise per E-Mail als einheitliche PDF-Datei (max. 10 MB), bis zum 28. April 2025 an

bewerbung@hsbund.de

oder auf dem Postweg an

Hochschule des Bundes

für öffentliche Verwaltung

- Arbeitsgruppe Z1.2 Personalmanagement -

Postfach 1660, 50306 Brühl.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir ausdrücklich darum, keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.g. Nachweise und Unterlagen zu übersenden, da keine Rücksendung erfolgt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.KMK.org/ZAB (http://www.KMK.org/ZAB) .

Besondere Hinweise:

- Die HS Bund bietet vielfältige Arbeitszeitmodelle an. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich.
- Die HS Bund ist nach den Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes und ausweislich ihres Gleichstellungsplanes bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
- Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich willkommen.
- Menschen mit Behinderung und diesen gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt
- Die HS Bund bietet ein DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss für den Nahverkehr zu vergünstigten Konditionen an.
- Die Ausübung eines Ehrenamtes bzw. bürgerschaftliches oder gesellschaftliches Engagement sind förderlich.
- Die HS Bund fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de (http://www.beruf-und-familie.de) .
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Hinweis zum Datenschutz:

Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Im Falle einer Nichtberücksichtigung oder Rücknahme der Bewerbung wird diese mitsamt den erhobenen personenbezogenen Daten spätestens nach Ablauf von sechs Monaten nach erfolgter Absage bzw. Rücknahme der Bewerbung gelöscht.

Weiterführende Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter https://www.hsbund.de/DE/05_Service/45_Datenschutz/Datenschutz-node.html (https://www.hsbund.de/DE/05_Service/45_Datenschutz/Datenschutz-node.html) .

Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001290269-S

wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für Wirtschaftswissenschaften